Бизнес-Эксперт
61001, Украина, г. Харьков,
пл. Восстания, 7/8,
корпус 10, 4 этаж
Тел.: +38(050)935 73 75
E-mail:
Яндекс.Метрика

Программы корпоративного обучения

Корпоративное обучение - это наиболее эффективный формат обучения для достижения конкретных целей Компании. Программы корпоративного обучения специально разрабатываются или адаптируются в соответствии с целями и задачами, которые ставит перед своими сотрудниками руководство компании.

Консалтинговая компания "Бизнес-Эксперт" использует корпоративные бизнес-тренинги и как самостоятельный инструмент повышения эффективности компании клиента, и как один из инструментов в комплексных консалтинговых проектах. Каждый консалтинговый проект включает в себя обучение персонала компании клиента.
Основной формат проведения занятий - бизнес-тренинг, в котором более 60% времени уделяется практической работе над задачами, созданными на основе реальных бизнес-проектов, реализуемых заказчиком.

Наиболее эффективно обучение персонала проходит в рамках комплексной системы непрерывного корпоративного образования. Такие системы включают в себя, кроме бизнес-тренингов и семинаров, инструменты планирования обучающих программ и инструменты контроля знаний.

Кроме того, внедрение системы корпоративного образования подразумевает ее интеграцию в общую систему управления компанией через инструменты повышения эффективности компании, такие как:

  • определение соответствия профессиональных компетенций персонала занимаемым должностям,
  • систему мотивации, в которую закладывается и уровень компетенций, и скорость развития компетенций,
  • оценку эффективности самой системы корпоративного образования и внесение изменений в нее на основании этой оценки.

Инвестиции в обучение персонала окупаются значительно быстрее, если программы обучения планируются, реализуются и контролируется системой управления знаниями Компании, в соответствии с целями и стратегией компании.

Консалтинговая компания "Бизнес-Эксперт" предлагает своим клиентам три уровня корпоративного обучения:

  • Тематические программы (разовые обучающие программы по тематике, определяемой Клиентом)
  • Целевые программы (решение проблемы Клиента с помощью  только обучения персонала или в рамках выполнения комплексных консалтинговых проектов)
  • Постановка комплексной системы непрерывного образования персонала в Компании.

Независимо от  уровня, каждая программа обучения представляет собой цикл взаимосвязанных работ:

  1. Экспресс-аудит Компании по проблеме, указанной Клиентом
  2. Оценка уровня знаний персонала в рамках данной проблематики
  3. Разработка индивидуальной или адаптация стандартной обучающей программы на основании специфики Компании и сути проблемы
  4. Проведение обучения
  5. Тестирование эффективности обучения
  6. Сопровождение применения знаний и навыков, полученных персоналом в процессе обучения, при решении поставленных перед персоналом задач.

 

Примеры программ корпоративного обучения:

Тематические семинары-тренинги:

  • Системы управления компанией в соответствии со стратегией.
  • Инструменты эффективного маркетинга.

Целевые семинары-тренинги:

  • Выход на новые рынки: способы, методы, организация.
  • Повышение эффективности компании при  внедрении ISO:9001.

 

Специальное предложение для Компаний-производителей товаров повседневного спроса (FMCG)

_____________________________________________
Получить подробную информацию Вы сможете по нижеследующим координатам:

тел.:  +38 (050) 935 73 75

E-mail:  info@bexpertconsult.com




<< Вернуться назад